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  • 營銷公司/南(nán)方營銷公司/産品與規劃高(gāo)級經理(lǐ)

    社會招聘
    管理(lǐ)技術人(rén)員(yuán)
    面議(yì)
    -
    2024-04-02

    職能職責:
    1、 區(qū)域市場(chǎng)研究方向管理(lǐ),區(qū)域法規研究分(fēn)析及應對(duì)策略制定
    2、 區(qū)域産品規劃、公告研究與需求分(fēn)析、産品定義,開發目标,賣點設計
    3、 區(qū)域産品組合、銷售目标評估及制定管理(lǐ)
    4、 市場(chǎng)分(fēn)析把控與計劃管理(lǐ)
    5、 新産品推廣方案制定、試銷管理(lǐ)

    基本素質要求:
    1、 本科以上學曆,機械、汽車相關專業優先,具有5年的(de)相關工作經驗。
    2、 豐富的(de)行業需求研究經驗及産品知識,良好的(de)溝通(tōng)能力,準确把控産品需求目标并輸入至研發中心,推動産品開發到位
    3、 具有較強的(de)人(rén)際交往能力、協調溝通(tōng)能力、語言表達能力,邏輯分(fēn)析能力,責任心強,事業心強、執行力強
    4、 對(duì)于該行業有自己的(de)見解,較強的(de)溝通(tōng)能力、行業研究能力
    5、 良好的(de)團隊管理(lǐ)能力及經驗
    6、  廉潔自律、無違紀行爲


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  • 營銷公司/客戶經營部/客戶經營高(gāo)級經理(lǐ)

    社會招聘
    管理(lǐ)技術人(rén)員(yuán)
    面議(yì)
    -
    2024-04-02

    職能職責:

     

    1、客戶開發管理(lǐ)目标與計劃管控、客戶開發政策管理(lǐ)

    2、 行銷推廣管理(lǐ)、行銷策略策劃、新/重點産品推廣

    3、 客戶運營互動管理(lǐ)、客戶互動模式研究與創新

    4、 體驗中心經營目标、日常運營管理(lǐ)

    5、 部門運營管理(lǐ)、團隊與績效管理(lǐ)

     

    基本素質要求:

    1、本科及以上學曆,汽車相關、市場(chǎng)營銷專業優先/

    2.具有良好策劃能力、領導力、團隊管理(lǐ)能力

    3.了(le)解汽車行業生産工藝與流程,營銷基礎技巧,客戶溝通(tōng)及維系技巧,網絡分(fēn)銷基礎支持;營4.銷管理(lǐ)、客戶特性分(fēn)析、客戶溝通(tōng)及維系、社群營銷

    5.具有至少五年以上的(de)管理(lǐ)經驗相關,工作經驗一年以上

    6.廉潔自律、無違紀行爲

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  • 營銷公司/牽引車銷售部/銷售管理(lǐ)員(yuán)

    社會招聘
    管理(lǐ)技術人(rén)員(yuán)
    面議(yì)
    -
    2024-04-02

    職能職責:

    1、産品區(qū)域銷售目标推進

    2、 客戶群信息計劃下(xià)達、監控

    3、 客戶群銷量分(fēn)解、評價、監控

    4、 客戶群精準行銷活動規劃及計劃管理(lǐ)

    5、 行銷活動實施與評價

    6、 客戶領袖發展、備案以及售車計劃下(xià)達、監控

    7、 活動費用(yòng)決算(suàn)審核

    8、 産品課件編寫

    基本素質要求:

    1、本科及以上學曆,車輛類相關專業,具有1-3年相關工作經驗著(zhe)優先

    2、較強的(de)溝通(tōng)能力、産品研究能力

    3、産品配置研究,市場(chǎng)銷售趨勢判斷

    4、性格開朗、協調能力強,細心

    5、 廉潔自律,無違規違紀行爲

     

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  • 營銷公司/市場(chǎng)服務部/新能源服務工程師

    社會招聘
    管理(lǐ)技術人(rén)員(yuán)
    面議(yì)
    -
    2024-04-02

    職能職責:

    1、負責新能源(純電)汽車維修技術能力建設;

    2、負責新能源(純電)汽車維修技術咨詢解答(dá)及遠(yuǎn)程技術支持;

    3、負責新能源(純電)汽車疑難故障現場(chǎng)技術支持與《故障解析報告》的(de)編制;

    4、負責新能源(純電)汽車售後産品質量信息收集、分(fēn)析、推動與實施;

    5、負責新能源(純電)汽車市場(chǎng)質量問題升級方案制定及整改進度跟蹤;

    基本素質要求:

    1、科及以上學曆,汽車類、電子電器等相關專業;

    2、3年以上車企相關崗位工作經驗;

    3、熟悉新能源(純電)汽車結構原理(lǐ)、相關技術标準;

    4、具備對(duì)已知故障指導或協助處理(lǐ)的(de)能力,對(duì)未知故障的(de)鑒别、分(fēn)析與解決能力;

    5、有較好的(de)溝通(tōng)能力、抗壓能力、分(fēn)析判斷力、分(fēn)析問題的(de)能力,團隊合作意識強;

    6、新能源(純電)汽車研發、質量管理(lǐ)、服務技術支持并取得(de)低壓電工證從業者優先

    7、 廉潔自律,無違規違紀行爲

     

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  • 營銷公司/商品戰略部/新能源驅動系統規劃師、驅動橋規劃師

    社會招聘
    管理(lǐ)技術人(rén)員(yuán)
    面議(yì)
    -
    2024-04-02

    職能職責:

    1、 負責歐曼産品三電模塊戰略規劃、歐曼産品驅動橋戰略規劃

    2、 負責平台項目、商改項目指定具體車型三電模塊匹配規劃

    3、 負責三電模塊行業技術發展趨勢研究,三電模塊及核心零部件技術應用(yòng)情況

    4、 負責三電模塊新産品試銷推廣的(de)用(yòng)戶驗證跟蹤調研

    5、 負責調研歐曼現有産品和(hé)其他(tā)核心供應商産品的(de)市場(chǎng)表現

    6、 負責三電模塊相關行業法規政策的(de)解讀

    7、 負責三電模塊新産品匹配規劃項目管理(lǐ)

    8、 負責三電模塊核心供應商的(de)規劃技術交流的(de)會議(yì)管理(lǐ)

    基本素質要求:

    1、熟悉新能源三電模塊,了(le)解整車開發流程,市場(chǎng)營銷各項基本業務流程

    2、有新能源車開發背景優先

    3、本科以上學曆,35歲以下(xià),車輛工程,機械相關專業優先

    4、 廉潔自律,無違規違紀行爲

     

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  • 營銷公司/商品戰略部/新能源驅動系統規劃經理(lǐ)

    社會招聘
    管理(lǐ)技術人(rén)員(yuán)
    面議(yì)
    -
    2024-04-02

    職能職責:

    1、 負責歐曼産品三電模塊戰略規劃

    2、 負責平台項目、商改項目指定具體車型三電模塊匹配規劃

    3、 負責三電模塊行業技術發展趨勢研究,三電模塊及核心零部件技術應用(yòng)情況

    4、 負責三電模塊新産品試銷推廣的(de)用(yòng)戶驗證跟蹤調研

    5、 負責調研歐曼現有産品和(hé)其他(tā)核心供應商産品的(de)市場(chǎng)表現

    6、 負責三電模塊相關行業法規政策的(de)解讀

    7、 負責三電模塊新産品匹配規劃項目管理(lǐ)

    8、 負責三電模塊核心供應商的(de)規劃技術交流的(de)會議(yì)管理(lǐ)

     

    基本素質要求:

    1、熟悉新能源三電模塊,了(le)解整車開發流程,市場(chǎng)營銷各項基本業務流程

    2、有新能源車開發背景優先

    3、本科以上學曆,35歲以下(xià),車輛工程,機械相關專業優先

    4、 廉潔自律,無違規違紀行爲

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  • 營銷公司/商品戰略部/新能源驅動系統規劃經理(lǐ)

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    面議(yì)
    -
    2024-04-02

    職能職責:

    1、 負責歐曼産品三電模塊戰略規劃

    2、 負責平台項目、商改項目指定具體車型三電模塊匹配規劃

    3、 負責三電模塊行業技術發展趨勢研究,三電模塊及核心零部件技術應用(yòng)情況

    4、 負責三電模塊新産品試銷推廣的(de)用(yòng)戶驗證跟蹤調研

    5、 負責調研歐曼現有産品和(hé)其他(tā)核心供應商産品的(de)市場(chǎng)表現

    6、 負責三電模塊相關行業法規政策的(de)解讀

    7、 負責三電模塊新産品匹配規劃項目管理(lǐ)

    8、 負責三電模塊核心供應商的(de)規劃技術交流的(de)會議(yì)管理(lǐ)

     

    基本素質要求:

    1、熟悉新能源三電模塊,了(le)解整車開發流程,市場(chǎng)營銷各項基本業務流程

    2、有新能源車開發背景優先

    3、本科以上學曆,35歲以下(xià),車輛工程,機械相關專業優先

    4、 廉潔自律,無違規違紀行爲

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  • 營銷公司/服務技術應用(yòng)部培訓課件開發與講師培訓

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    管理(lǐ)技術人(rén)員(yuán)
    面議(yì)
    -
    2024-04-02

    職能職責:

    1、新産品維修與使用(yòng)培訓課件開發與講師培訓

    2、随車文件(産品使用(yòng)說明(míng)書(shū)和(hé)快(kuài)速使用(yòng)指南(nán))修訂與印刷

    3、首保與定保的(de)保養項目标準管理(lǐ)

    4、保養項目數據系統維護更新

    5、對(duì)客戶的(de)新産品使用(yòng)培訓

    基本素質要求:

    1、本科及以上,車輛工程類、機械類相關專業,年齡35歲以下(xià)

    2、從事培訓課件開發和(hé)授課相關工作經驗3年以上

    3、熟悉中重卡産品結構,掌握産品零部件原理(lǐ)、性能、結構及工程制圖相關知識,熟悉汽車裝配、維修工藝,熟練運用(yòng)辦公軟件。 

    4、具有較強協調溝通(tōng)能力、語言表達能力,邏輯分(fēn)析能力和(hé)團隊協作能力,責任心強,執行力強

    5、廉潔自律,無違規違紀行爲

    簡曆投遞

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  • 營銷公司/服務技術應用(yòng)部/故障模式及維修工時(shí)開發

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    管理(lǐ)技術人(rén)員(yuán)
    面議(yì)
    -
    2024-04-02

    職能職責:

    1、故障模式與維修工時(shí)标準體系管理(lǐ)

    2、新産品故障模式與維修項目分(fēn)析與評估

    3、新産品維修項目及工時(shí)開發

    4、維修工時(shí)競争力評估

    5、故障模式及工時(shí)數據的(de)系統維護與更新

    6、終端咨詢問題的(de)解答(dá)

    基本素質要求:

    1、本科及以上,車輛工程類、機械類相關專業,年齡35歲以下(xià)

    2、從事維修工時(shí)開發相關工作經驗3年以上

    3、熟悉汽車、重卡構造原理(lǐ)和(hé)裝配、維修工藝,熟練運用(yòng)辦公軟件

    4、具有較強協調溝通(tōng)能力、語言表達能力,團隊協作能力,責任心強,執行力強

    5、廉潔自律,無違規違紀行爲

    簡曆投遞

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